2月26日至28日，公司分別舉辦了工程技術(shù)和市場(chǎng)商務(wù)全體新老員工參加的集中培訓(xùn)活動(dòng)。公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及綜合部門(mén)員工也分別參加了培訓(xùn)會(huì)議。省環(huán)科院等部門(mén)的專(zhuān)家受邀到會(huì)作了專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。

除外聘專(zhuān)家的講課，各分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人分別圍繞技術(shù)、工程、研發(fā)、市場(chǎng)商務(wù)、成本控制、綜合管理及公司文化等內(nèi)容作了專(zhuān)題報(bào)告，參加培訓(xùn)的新老員工進(jìn)行了互動(dòng)交流。培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束時(shí)，公司董事長(zhǎng)對(duì)全體員工作了“實(shí)現(xiàn)公司和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展，是大地益源企業(yè)文化的核心”的總結(jié)講話(huà)。

本次集中培訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題輔導(dǎo)、報(bào)告和新老員工的互動(dòng)交流，使大家對(duì)環(huán)境治理領(lǐng)域的技術(shù)、市場(chǎng)和政策動(dòng)態(tài)有了新的了解，對(duì)工作中的進(jìn)步不足和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有了自覺(jué)的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司的核心文化、發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)形成新的共識(shí)，增強(qiáng)了新老員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的使命感、緊迫感！